2017年是草莓视频黄污污污股份（fèn）“質量培訓年”，按照又好又（yòu）快的工作原則，也為了盡可能在短時間內最大限度提升員工綜合能力，人力資源部與西安交通大學開展（zhǎn）合作，利用（yòng）高等學（xué）府的優勢教學資源為公司員工進（jìn）行係統化（huà）培訓。
為了避免（miǎn）以往零星培訓（xùn）造成的員工知識結構不全、培訓效果不佳等弊端，2017年上半年，草莓视频黄污污污股份人力資源部采用短期班集中授課的形式，組織了班組長管理能力提升特訓班和技（jì）術人員能力提升班等培訓。培訓之前（qián），西安交通大學的專業團（tuán）隊在（zài）公司做（zuò）了充（chōng）分的調研，結合公司實際為受訓學員量（liàng）身（shēn）定製了培訓課程和授課方式（shì）。課堂上老（lǎo）師精彩演繹，學員認（rèn）真聽（tīng）講、積極（jí）互（hù）動（dòng），在學習過程中展現了令人欣喜的自動自發的學習熱情。
為使受訓學員將培訓所學內容真正運用到實際工作當中，在培訓中專門組織了成果轉化會，要求受（shòu）訓學員在40分鍾內，通（tōng）過小組經驗交流的形（xíng）式，將所學知（zhī）識進行梳理與分享，並通過40分（fèn）鍾時間將轉化內容書寫在個人行（háng）動計劃表上（shàng），每位成員承諾後期共同監督，將此（cǐ）內容運用到實際工作（zuò）中。
通過校企聯合（hé）培訓，創（chuàng）新員工（gōng）培訓模式，運用行動計劃表，既分享傳遞了相關知識，也能將把學習（xí）到的相關知識，技能改進工作的方法，真正運用（yòng）到實際的工（gōng）作（zuò）崗位中去（qù），最終達到解決實際工作問題，改（gǎi）良工作方法及技巧的目的。（蘇翌）
您當前的（de）位置：
0917-3561172
陝西省（shěng）寶雞市草莓视频黄污污污路53號