1月30下午，集團（股份）公司2015年（nián）工作會議暨（jì）七屆二十次職工代表大（dà）會在科技大樓二樓大會議室圓（yuán）滿召開。集團（股份）公司領（lǐng）導李軍望、付宗喜、嶽永學、張軍、胡唯、袁軍為、王荃，以及全（quán）體（tǐ）中層幹部（bù）、職（zhí）工代表共150餘人參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席付宗喜，集團公司副總經理嶽永學（xué）輪流（liú）主持。
首先，會議聽取了集團公司董事長、股份公（gōng）司總經理李軍望代表公司領導班（bān）子做的題為《聚焦市場（chǎng） 深度管理（lǐ） 運用精益（yì）思想 驅（qū）動創新發展》的工作報告。報告（gào）對2014年的主要工作進行了總結和回顧，對2015年的10項重點工作進行了部署和安排。
報告指出：2014年，公司較（jiào）好地實現（xiàn）了年度各項經濟指標，取得了（le）可喜的成（chéng）果，企業經濟效益顯（xiǎn）著提（tí）升。市場（chǎng）營銷工作成果（guǒ）顯著，產品銷（xiāo）售結構更加（jiā）完善，新產品市場轉（zhuǎn）化效率明（míng）顯提高，客戶滿（mǎn）意度（dù）有較好的提升，國際、國內（nèi）銷售均（jun1）較好地完成指標，鞏（gǒng）固了市場（chǎng）占有率（lǜ）第一的行（háng）業地位。科技研發工作進程不斷（duàn）加快，新技術研發工作進行有序，與（yǔ）科研（yán）院所開展的產學研合作項目進展情況良好。設立首個草莓视频黄污污污“質量日”，建立質量警（jǐng）示台，質（zhì）量工作開展更加客觀科學，企業管理及信息化工作深（shēn）入推進，安全生產工作得到了長效的發展。
報告明（míng）確（què）了公司2015年總體工作思路、工作重點和經營目標：2015年（nián），按照西（xī）電集團年度工作安排，公司以“聚焦發（fā）展（zhǎn）思路，創建智（zhì）慧團（tuán）隊；對（duì）標一（yī）流產品，突破市場（chǎng）格局（jú）；創建信息平台，推進精益生（shēng）產；強化深度管理，提升效能效益。”為工作主線（xiàn），主動響（xiǎng）應市場，全力推進精益生產，做實做細（xì）深（shēn）度管理，落實好（hǎo）10項年度重點工作，確（què）保企業創新發展上台階。
李（lǐ）總強調（diào）：2015年是公司“十二五”收官之年和“十（shí）三五”謀局之年，是經濟發（fā）展新常態下全麵深化改革的關鍵（jiàn）之年，在這（zhè）一全新的曆史時期，我們必須加強核心（xīn）競爭（zhēng）力建設，以敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，敢於過深（shēn）水區的魄力和勇氣，統一思（sī）想，堅定信念，科學研判市場，謀求新常態（tài）化下新的發展。
接著（zhe），工會（huì）主席付宗喜同誌在會上做了題為《凝心聚力 服務大局 勇於創（chuàng）新 努力推動企業健（jiàn）康發展》的工（gōng）會工（gōng）作報告，對（duì）2014年工會工作的開展情況進行了回（huí）顧和總結，對2015年公司工會的重點工作進行了安排和部署。
隨後，受公司（sī）工會委員（yuán）會委托，集團公司資財部部長陳長青、股份（fèn）公司財務管理（lǐ）部部長袁衛孝（xiào），分別代表集團公司和股份公司對2014年度公司福利費收支結存情況向（xiàng）大會作了報告。工會副主席薑萬宏（hóng）代表公司工會（huì）作了關於職工（gōng）代表大會提案情況的報告，對（duì）七屆十（shí）九次職代（dài）會提案的落實情況及本次職（zhí）代會提案收集情況，向大會作（zuò）了報告說（shuō）明。
最後，集團公司副總經理嶽永學做總結講話。他說：李總的報告全麵安排、部署了公司2015年的各（gè）項工作，提出了年度工作（zuò）的總體思路，明確了重點工作和發展目標。各單位要（yào）組織幹部職工（gōng）認真學習報告精神（shén），傳達會議要求，結合各單位的實際情況，用工作報告的精神和要求，指導全年的生產經營工作，確（què）保公司年（nián）度經營目標的實現。
嶽副總強調：春節將（jiāng）至，安全生產工作不容忽視。廣大幹部職工要深化（huà）對安全工作的認（rèn）識，落（luò）實公司安全生（shēng）產工作的安排和（hé）要求，重（chóng）視安全生產工作，實現“要我安全”到“我要安全”的徹底轉變，消除安全隱患，確保生產安（ān）全。（丁永剛（gāng））
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