10月19日上午，為了進一步（bù）提高全體中層幹部自我學習能力，樹立自覺學習意識，相互取長補短增進交流，股份公司人力資源部在科技大樓二樓大會議室，組織全體中層幹部開展了以“深度管理（lǐ）”為主題（tí）的講學活動，這也是全體中層幹部2014年度“自學自講”第一階（jiē）段學習成果的集中展示。活動由公司副總經理袁（yuán）軍為（wéi）主持。黨委副書記、紀委（wěi）書記付宗喜及公司全體中層幹部，近70人參加了此次活（huó）動。
此次（cì）講（jiǎng）學活動有（yǒu）別於以往的演講、匯報，為了調動大家的積極性（xìng），擴大（dà）參與麵，采用現場抽簽（qiān）的方式確定（dìng）上台講學人（rén）員。每位幹部都有被選中的機會，所以大家都做（zuò）好了充分的準備。通過此次集中講學活動，給（gěi）幹部提（tí）供了一個交流學習的（de）機會（huì），也給大家提供了一個上台演講的鍛煉機會。講學過程中，組織部門發現一些幹部，缺乏演講技巧和臨場發揮的經驗，顯得比較緊張。公司將在後期專門組織幹部進行（háng）演講技能培訓，力爭（zhēng）讓大家在第二階段的（de）集中講學活動中，發揮的更加出（chū）色。
14名中層（céng）幹部的集中（zhōng）講學結束後，黨委副書記付（fù）宗喜同誌作了總結發言。付（fù）副書（shū）記首先向上台演（yǎn）講的（de）14位中（zhōng）層幹部表示（shì）感謝，並（bìng）充分肯（kěn）定了大家第一階（jiē）段的學習成果。同時，也指出了部分幹部在演講（jiǎng）過程中的不足（zú），並鼓（gǔ）勵大家在後麵（miàn）第二階段的（de）集中講學活動中，取長補短（duǎn），再（zài）接再厲。
此次（cì）集中講學活動，達到了預期的目的。大家對“深度管理”有了更為深刻的理解，大家相互學借鑒好的管理（lǐ）思路和經驗、方法，為今後公司深（shēn）度管理工作的開（kāi）展，提供了很多好的（de）思路和建議。
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