6月20日上午，西（xī）開電氣、西開有限公司（sī）總經理王亞平（píng）一行9人（rén），來我公（gōng）司就技術人員考核、經濟責任製考核、銷售人員考核等方麵的工作進行探討和交流。股份公司領導李軍望、王荃，市場部副部長耿華龍（lóng）、科技質量（liàng）部（bù）部（bù）長姬舉旗、企業管理部副部長邢誌波等參加了交流座談。交流座（zuò）談會在科（kē）技大（dà）樓四樓大會議室舉行。
座談會上（shàng），科技質量部部長姬舉（jǔ）旗重點（diǎn）對公司（sī）技術人員（yuán）考核辦法以及近4年的考核實踐經驗（yàn）做了交流，並簡要介紹了公司一些新的政策規劃和科技管理方麵的工作亮點。西開電氣、西開有限公司總經理王（wáng）亞平、副總經理權曉莉對我（wǒ）公司（sī）在技術人員考核方麵給予讚同，並就如何（hé）更好地激勵技術人員不斷（duàn）提升研發和創新能力，穩定技術（shù）人員隊伍及重點戰略性新品開（kāi）發考核等問題進行了探討和交流。
李總簡要介紹了公司對銷售、技術、管理人員的薪酬政（zhèng）策和考核（hé）方麵的要求，以及公司在同施耐德等國際大公司合作過程（chéng）中學習的一些先進的管理知識和經驗（yàn）。副總經（jīng）理王荃就公司技術人員考核的一些重要環節以及持（chí）續改進方法等進行了補充說（shuō）明。西開電氣、西（xī）開有限公司總經理王亞平、副總經理權曉莉就各公司的一些好的做法以及與日（rì）本三菱合作過程中的一些體會進行了介紹和（hé）交流。
會後，在公司領導的陪同（tóng）下，西（xī）開電氣、西開有限公司領導一行（háng）參觀了公司真空滅弧室（shì）生產線。
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