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集團召開2015年度(dù)工(gōng)作會暨五屆九次職工代(dài)表大會


更新時間:2015-01-27    作者:草莓视频黄污污污    瀏覽次數:    分享(xiǎng)到:

   1月23日(rì),集團(tuán)召開2015年度工(gōng)作(zuò)會暨(jì)五屆九次職工代表大會。國有重(chóng)點大型企(qǐ)業監事會第19辦事處副主任劉曉越,國資委派駐集團監事會專職(zhí)監事、監事會19辦(bàn)崔一賀處長(zhǎng),中國西電獨立董事於文星、向永忠、潘德源蒞臨會議,集(jí)團及中國西電班子全體成員出席會議。

會上,總經理張雅林作了題為《適(shì)應新常態 實現新突(tū)破 努力開創西電健康發展新(xīn)局(jú)麵》的行政工作報告,總結了(le)2014年生產經營整體情況,分析了集團麵臨的形勢和任務,安排(pái)部署(shǔ)2015年重點(diǎn)工作,並對2015年(nián)及“十二五”收官工作提出了明確的(de)要求。

張雅林指出(chū),剛剛過去的一年是(shì)我們在複雜市場(chǎng)環境麵前保持定力、攻堅克(kè)難、穩中有為的一年,生產經營情(qíng)況良好,各項指(zhǐ)標穩中有升,經濟效益同比顯著增長,實現了“保(bǎo)增長”目(mù)標;科技創新知識產權(quán)成效突出;戰略管控工(gōng)具運用(yòng)初見成效;國際化(huà)合作項目效果顯現;巡視整改有效推動管理提升;安全生產管理工作成效(xiào)顯著。集團生產經營整體呈現出穩步發展的(de)良(liáng)好勢頭(tóu)。一是加大重點產品和新技術(shù)攻關力度,自主創新能力得到鞏固和(hé)提高(gāo)。創新規劃體係和研發體係建設不斷完善。以集團(tuán)研究院為依托(tuō),完(wán)成西電中央研究院組織機構框架設計,組建北(běi)京分院,研發範圍逐步涵蓋電力電子二次控製保護等技術領域。在服務國家重點項目、重點產品上取得突破。知識產權創造與管理(lǐ)工作取得新進(jìn)展。擁有有效專利達1567件,發明專利同(tóng)比增加(jiā)6.98%,國外專利實現零突破,獲得埃及(jí)專利授權1件。榮(róng)獲3項國家專利獎優秀獎,成為陝西省首批知識產權運(yùn)用示範企業,品牌戰略穩步推進(jìn)。二是持續(xù)推進(jìn)科學、規範管理,企業運營質量不斷改(gǎi)善(shàn)。以提升效(xiào)益為(wéi)目標,積極應(yīng)對宏觀經濟形勢變化,進一步鞏固和擴(kuò)大管理提升成果(guǒ),開源節流、提質增效,基礎(chǔ)管理(lǐ)水平進一步提升,企業運營質量不斷(duàn)改善。三是(shì)貫(guàn)徹(chè)落實黨的十八屆三中(zhōng)全會精神,按照中央(yāng)及(jí)國務院國資委的部署(shǔ),積極探索推(tuī)進三項製度改革,激發企業發展動力。四是圍繞企(qǐ)業中心工作(zuò),發揮黨(dǎng)組織的政治核心作用。同時,積(jī)極履行社會責任。連續(xù)3年發布企業社會責任報(bào)告,集團所屬企(qǐ)業已全部使用清潔能源。

張雅林指出,習近平(píng)總書記在中央經濟(jì)工作會議上,深刻分析了(le)我國經濟發展的階段(duàn)性(xìng)特(tè)征(zhēng),進一步係統闡述了我國經濟發展的“新常態”,2015年,我們要深刻認識、準確把握,堅定信心、加(jiā)壓奮(fèn)進,把握好以(yǐ)下5個方麵,努力在新常態中打開新局麵、實現新作(zuò)為。一是牢(láo)牢(láo)把握央(yāng)企使命責任,增(zēng)強把西電做強做優做(zuò)大的信心和決心。二是牢(láo)牢把握裝備製造業的發(fā)展規律(lǜ),把提高效(xiào)益和效率作為企業的生(shēng)命。三是牢牢把(bǎ)握發展機遇,保持清醒的戰略頭腦,促進企業向(xiàng)更高台(tái)階發展(zhǎn)。四是牢牢把握問題導向,推動企業的改革發展。五是牢牢把(bǎ)握正確的政治方(fāng)向,落實兩個責任,堅決反對腐敗。

同時,張雅林要求在“十二五”收官之年,堅持穩中求進工作總基調,以提高經濟發展質量和效益為中心,進一步明晰企業今後工作的導向和重點,堅定信(xìn)心、加壓奮進,努力在“十二五”收官之時,在新常態中打開新局(jú)麵、實現新突破,力爭(zhēng)達到:發展(zhǎn)質量效(xiào)益顯著提升、創(chuàng)新體係(xì)運行能力顯著提(tí)升、考核激勵效果顯著提升。

2015年集團(tuán)的重點工作思路是:積極(jí)貫徹黨的十(shí)八屆三中、四(sì)中全會精神,以中央經濟工作會議為指導,落實央企負責人會議部署,主動適應經濟發展新常態,堅持問題導向,深(shēn)化內部改革,以機製建設(shè)為重點,以全麵精益(yì)管理為(wéi)抓手,創新驅動、依(yī)法治企,努力提升西電發展質量和(hé)效益。

張(zhāng)雅林強(qiáng)調,集團總部作為集團管理運營的指揮中心,麵對集團改革發展的新(xīn)階段(duàn)、新要(yào)求,要以更加開放的態度和思想,提升管理人員的能力素質,提升總部的整(zhěng)體服務協調(diào)能力和管理水平。一是推進規範董事會建設,依法合規治企(qǐ);二是加強運營管控體係建(jiàn)設,全麵提高管理績效;三是進一步(bù)加強創新能力建(jiàn)設,支撐(chēng)企業轉型升級;四是全麵推進(jìn)精益管(guǎn)理;五是提高營銷能力和國際(jì)化水平;六是積(jī)極(jí)研究和推進三項製度(dù)改革。

張雅林(lín)指出,子企業作為(wéi)生產經營主要載體,是技術創新的(de)主體,價(jià)值創(chuàng)造的主體,市場對接的主體,產品製造及質量控製的(de)主(zhǔ)體,子企業(yè)的發展質量直接影響集團(tuán)整體發展質量。子企業幹部身(shēn)處生產經營第一線,要帶動廣大職工,將精益管理的思想貫穿於產品研發、生產(chǎn)和服務等的各個環節。要強化契約精神和誠信意識,建立起“以客戶為中心”的企業文化。以客戶為導向,係(xì)統策劃營銷方案,科學(xué)管理客戶(hù)關係,為客戶(hù)按期提供高(gāo)質量的(de)可靠產品,把產品和服(fú)務做到極致(zhì),真正贏得用戶的信(xìn)賴。一是加強關鍵技術攻關和核心(xīn)技術儲備;二是持(chí)續推進管理標準化建設;三是以精益管理推進產品質量提升;四是加快(kuài)信息化在管理、製造與服務過程中的(de)應用;五是(shì)加大市場開拓力度;六是認(rèn)真做好(hǎo)安全生產工(gōng)作。

同時,要認真學習(xí)貫徹習近平總書記關於國有企業黨的建設的要求,堅定不移的推動黨建各項工作,為企業(yè)發(fā)展(zhǎn)提供(gòng)政治、思想和組織保證。

張雅林要求(qiú),2015年我們要(yào)在國務院國資委的堅強領導下,團結和帶領全體幹部職工,進一步解放思想,開拓創新(xīn),砥礪奮進(jìn),真抓實幹,確保實現年度重點任務和經營目標,為集(jí)團健康平穩(wěn)發展作(zuò)出(chū)新的(de)更大的貢(gòng)獻。

會上,集團黨委(wěi)書記陳元魁以《全麵推進精(jīng)益管理工作 為打世界一流電氣企業集團奠定堅實基礎》為題,為集團全麵推進(jìn)精益管理(lǐ)工作進行(háng)動員講(jiǎng)話(huà),拉開集團全麵推進精益管理(lǐ)工作的序幕。會議(yì)表彰了集團2014年度先進(jìn)班組(zǔ)和先進個人。

下午的大會,總部部門及有(yǒu)關企業負責人分別(bié)分享了考察學(xué)習西門子、台塑等企業(yè)的情(qíng)況,交流了在創新商業模式與企業轉型升級、精益生產方麵的管理經驗,宣貫了幹部履職的相關要(yào)求,大會還宣讀了推行精益管理給全體職工的(de)倡議書。

最後,陳元魁在總結中強調,加快集團深化(huà)改革、創新驅動、轉型升級、健康(kāng)發(fā)展任務艱巨,責任重大,必須直麵問題(tí),攻堅克(kè)難,勇往直前。會後一是要認(rèn)真學習(xí)傳達會議精神;二是要明確任務目標狠抓貫徹落實;三是要切(qiē)實抓好(hǎo)當前各項工作。進一步振(zhèn)奮精神,堅定信心,勇於擔當,主動作為,努力實現集團改革發展新(xīn)突破。

集團中層幹部、集團五屆九次職代會職工代表(biǎo)等參加會議(yì)。


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