為持續鞏固“高校合作提升計劃”工作實效，集團一方麵與國內知名高校建立長期（qī）合作關係，另一方麵與當地政府人才管理機構加強溝通。9月25日，由西安市人才服務中心主辦（bàn）的“2014高端人才西安行活動（dòng）”走進中（zhōng）國西電集團。來自清華大學和中國人民大學2所（suǒ）高校的20名應屆優秀博士畢業生到集（jí）團參觀座談。西安市人才服務中心副主任，集團科技管理（lǐ）部、人力資源部負責人（rén）以及西開電氣、西電西變、西電電力係統和西高院等4家（jiā）子企業分管技術工作的負責人共同參加了座談。
廉宏彬在會上指出，本次活動主要（yào）是為了（le）持續（xù）推動（dòng）“高校—地方政府—企業”三者人才開發與合作的不斷深入，搭建人才對接交流平台，充分發揮人才機構的橋梁紐帶作用，吸引（yǐn）重點院校優秀畢業生來西安發展創業。他同時也提出，西安（ān）市人才服務中心將在推進西安（ān）打造國際化大都市進程中，積極發揮窗口單位作用，做好人才引進（jìn）的服務工作。
集團在會上介紹了科技創新體係建設（shè）情況。4家子企業技術負責人分（fèn）別介紹各自技術（shù）創新情況（kuàng）。在交流座談（tán）中，在（zài）座博士生分別（bié）就集團人（rén）才儲備庫計劃（huá）、職業發展（zhǎn）、人才流動機製、員工培訓和薪酬福利等話題進行了交流。
據（jù）悉，在此次“高端人才西安行活動”中（zhōng），集團作為西（xī）安市骨（gǔ）幹企業的4家代表之一，與中國人民大學在西安市人才服務中心首次簽訂了就業（yè）實習基（jī）地協（xié）議。至此，集團將在優秀管理人才的引進、選拔（bá）和培（péi）養過程中加大與中國人（rén）民大學廣泛的（de）深入合作。
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