5月5日，集團召開了管理提升活動總結表彰大會。會議傳達了國資委（wěi）中央企業管理提升活（huó）動總結會精神，回顧總結（jié）了集團兩年來活動開展的情況，交流了（le）活動中的典型經驗，表彰了先進單位和個人。西電集團、中國西電領導張（zhāng）雅林、陳元魁、白武勤、丁小林出席了會議（yì）。總（zǒng）部相（xiàng）關部門（mén）負責人、各單位管理提升工（gōng）作主要負責人、管理提升辦負責人及有關工作（zuò）人員（yuán）參加（jiā）了會議。會（huì）議由（yóu）丁小林主（zhǔ）持（chí）。
陳（chén）元魁首先（xiān）傳達了中央（yāng）企業管理提升活動總結視頻會（huì）議精神。要求各單位按照國務委（wěi）員王勇的重要批示和國務院國資委副主任張喜武的講話精神，認真抓好會議精神的貫徹落（luò）實（shí）。會議表彰了集團管理提升活動先（xiān）進單（dān）位、先進工作者和專項提升先進單位（wèi）。西開電氣、西電（diàn）西變、西電西容、西電光電纜、西電（diàn）濟變、西電上開六家企業在會上做了交（jiāo）流發言，介紹了他們在管理提升活動中的經驗。
張雅林對管理提升工作兩年來取得的成績（jì）表示肯定，對集團上下緊緊圍繞企業管理（lǐ）短板和瓶頸，積極行（háng）動、廣泛參與、製定措施、加強整改的工作氛圍（wéi）高度（dù）讚揚，並（bìng）就進一步做好管理提升後續工作提出了明確要求。一是要（yào）求（qiú）各單位以本（běn）次會議交流的（de）經驗為藍本，總結提煉，結合（hé）企業自身情況（kuàng）推廣落實（shí），提升管理水平。二（èr）是（shì）要對成熟的（de）經驗（yàn）固化成果，不走回頭路，在固化成果（guǒ）的基礎上繼續抓好管理提升工作（zuò），目前的信息化試點企業要做好示範。三是（shì）建立持續推進（jìn）管理提升活動的長效機製，達到標準化、規範化，營（yíng）造全員參與管理提升活動的企業文化。四是各級管理者要高度重視，負起責任，認認真真抓（zhuā）好管理提升（shēng）工作，促進提升，實現（xiàn）以精細化管理為推手的精（jīng）益化管理。
最後，張雅林要求各單位圍繞企業生產經營任務，堅持不懈地繼續做（zuò）好管理提升工（gōng）作，為實現西電集團做（zuò）強做優、成為一流做出更大的貢獻。
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