9月10日，國務院國資委召開了管理提升活動轉段（duàn）視頻會議。集團及中國西電領導張雅林、陳元魁、張（zhāng）明才、裴振江、赫連明利、楊寶林、田喜民在集團分會場出席會（huì）議；集團管理提升辦（bàn）公室、總部各部門負責（zé）人，以及集團所屬各單位負責人、提升辦負責人80餘人（rén）參加了會（huì）議（yì）。
國資委企（qǐ）業改革局局長、中央（yāng）企業管理提升活動領導（dǎo）小組辦公室主（zhǔ）任白英姿首先通報了中央企業（yè）管理提升活動第二階段工作情況，肯定了各中央企業緊（jǐn）密結合實際，找準主要短（duǎn）板，明確提（tí）升方向，集中力量重點突破，健全機（jī）製逐步固化所取（qǔ）得的成績；同時也指出了活動開（kāi）展（zhǎn）不均衡，與工作結合不緊（jǐn）密，個（gè）別企（qǐ）業存在（zài）活（huó）動熱（rè）情不足等問題。隨後，武鋼、中國電建、中國（guó）建築、中糧集團等四家中央（yāng）企（qǐ）業分別就“基層企業（yè）狠抓短（duǎn）板突破提升（shēng）管理水（shuǐ）平”、“深入開展管（guǎn）理診斷基層行工作”、“有效推進集中采購”、“強（qiáng）化內部（bù）改革機製建設（shè）”等四個方（fāng）麵進行（háng）了交流發言，為中央企業持（chí）續開展管理提升活動（dòng）提供（gòng）了借鑒。
國務院國資委副主任孟建民在會（huì）上全麵總結了中央企業開展管理提升（shēng）活動（dòng）的有關工作情況，深入分析了管理提升（shēng）活動對（duì）企（qǐ）業實現科學管理、落實保增長目標和（hé）實現轉型升級（jí）所起到的積極作用，並提出了管理提升活動第三（sān）階段的總體要求：一是要（yào）做好“四看（kàn）四評”轉段工作，繼（jì）續集中力量解決製約企業（yè）發展的關鍵問（wèn）題；二是（shì）要將管理（lǐ）提升活動（dòng）納入企業戰略計劃，建立健全（quán）管理提升工作（zuò）的長效機製；三是（shì）要以管理提升活動的實際效果作為培育世界一流企業的有力支撐。孟（mèng）建民強調（diào）指出，中央企業要牢記使命，繼續（xù）深入紮實認真地開展好管理提升活動各項工作，取（qǔ）得實實在在的成果，履行好中央企業（yè）的責任和使命。
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