2012年5月28日，國資（zī）委主任、黨委書記王勇對國資委巡視幹部培訓班作出重要批示。
王勇同誌指出，按照中央領導同誌和中央巡視工作（zuò）領導小組的（de）部署，國資委從2009年10月開始，在試點工作（zuò）基礎上，不斷完善對中央企業巡視的領（lǐng）導（dǎo）體製和工作機製，建立健全巡視（shì）機構，加強巡視製（zhì）度和幹部（bù）隊伍建設，紮實推進（jìn）對（duì）中央企業（yè）的巡（xún）視（shì）。兩年（nián）多來（lái），完成了對18家中央企業的（de）巡視，發現並推動解決了（le）一批影（yǐng）響企業（yè）改革發展穩定的突出問題，促進了中央重大決策（cè）部署（shǔ）和國資監管政（zhèng）策措施在企業的貫徹執行，加強了企業領導班子、幹（gàn）部隊伍建設和反腐倡廉建設，得到了（le）中央巡視工作領導小組的充（chōng）分肯定（dìng）、中央企業的支持擁護和職工群眾的（de）廣泛好評。巡視組、巡視（shì）辦的同誌以強烈（liè）的事業心和高度的責任感（gǎn），盡職盡責，辛勤工作，在完善國有資產監管、推動中央企業科學發展方麵發揮（huī）了重要作用，作出了積極貢獻。
王勇同誌強調（diào），在當前和今後一個時期，中央企（qǐ）業麵臨複雜多變的國內外（wài）經濟形勢，市場競（jìng）爭更為激烈，改革發展任務艱巨繁重。認真開展中（zhōng）央企業巡視工（gōng）作，加強對企業領導班子履職情況的監督，促（cù）進企業全麵提升管理水平，尤（yóu）為重要和（hé）緊迫，對巡視幹部的素質（zhì）能力提出了更高要求（qiú）。
王（wáng）勇同誌要求，全體巡視幹部要（yào）以此（cǐ）次培訓（xùn）為契機，切實加強政治理（lǐ）論和業務（wù）知識學習，提（tí）高發現問題（tí）的能力和（hé）巡視工（gōng）作的規範化水平，準確把（bǎ）握巡視重點，著力深化成果運用，不斷增強監督實效，推動巡視工作健康深入發展，為促進中央企業做強做優、科學發展，服（fú）務經濟社會發展大局（jú）作（zuò）出更大貢獻。
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